1月16日，集团公司副总经理千学著来烽火看望和慰问退休科研专家、在职和离退休的困难职工和困难党员，集团公司战略投资部部长车韬、烽火集团领导宋涛、何健康、薛冬泉参加慰问。

在科技大楼会议室，千学著一行与困难职工们亲切交谈，仔细询问了他们的家庭、生活及工作情况，对他们克服困难做好本职工作表示感谢，同时鼓励他们要树立战胜困难的信心和勇气，好好生活，努力工作，并送上了慰问品和慰问金，把集团公司的温暖送到他们手中，希望他们可以度过一个祥和愉快的新春佳节。

烽火集团从2009年开始，公司党委连续12年开展“烽火帮困送温暖基金”捐助活动，捐款专项用于职工困难救助，具有烽火特色的爱心文化在干部职工中得到传承和发扬；同时做好困难职工就医、子女就学等方面的帮扶，多措并举真心为困难职工解决实际问题。公司也十分重视困难职工帮扶，在完善困难职工摸底建档的基础上，针对致困成因，在职工医疗保险全覆盖的基础上，持续扩大补充医保覆盖面，推动互助医疗保险参保人数逐年上升。

千学著对我公司在困难职工帮扶等方面所做的工作给予了高度评价，他要求企业要坚持以人为本，把职工冷暖系在心间，及时了解职工需求，帮助大家解决实际问题，让广大职工深刻感受到组织的关怀与温暖，积极落实困难职工的帮扶救助政策，着力提高全公司职工幸福指数。

在烽火社区，千学著一行来到困难退休职工家中，了解了他们的家庭和生活情况，为他们送上了新春祝福和慰问；千学著叮嘱在场的社区管理人员，要牢固树立服务意识，不断细化和改进工作方法，为广大离退休职工排忧解难，切实把党和组织的关怀送到群众的心坎上。

在烽火老专家陆仕兴的家中，宋涛介绍说，陆老是烽火老一代科技人员的代表，他们为公司发展以及通信现代化建设做很大贡献，他们设计的产品曾获得国家科技成果三等奖；这些老专家们退休后依然关心产品科研开发，为公司发展提出了不少好的建议和想法。

千学著代表集团公司对老专家们为企业发展做出的贡献表示感谢，他说，近年来，烽火上下一心，攻坚克难，科技创新、能力建设、经营质量等各方面都取得了长足的进步。这些成绩的取得与老同志打下的基础密不可分，集团公司希望老专家、老同志继续关注支持企业发展，多提宝贵的意见和建议，共同推进企业高质量发展。他同时祝愿陆仕兴老人及全体老专家、老同志新春快乐、身体健康。受到慰问的老专家对集团公司各级领导的关心和慰问表示感谢，他说烽火这些年的发展，老同志们耳闻目睹，深有感触，也倍感欣慰，成绩取得很不容易，他祝愿企业越来越好、事业蒸蒸日上。

烽火集团党委工作部、工会办公室、离退休管理处相关人员参加慰问活动。