8月31日上午，公司党委中心组召开以案促改专题学习研讨会。会议学习了习近平总书记关于选人用人的重要论述、《陕西省国有企业领导人员管理规定》以及《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》。公司党委书记、董事长宋涛强调领导干部要牢记初心使命，恪守公道正派，坚持实践实干实效，让有为者有位，为担当者担当，不断提升烽火干部队伍的政治素养、专业能力和综合能力，为烽火高质量发展注入新的动力和活力。

参加学习的公司领导结合企业在干部选用方面的实际作了交流发言，大家表示选人用人事关烽火事业的成败，要把党的事业、企业的事情做好，就要认真学习和领会习近平总书记关于选人用人的重要论述，把指示精神落实到企业选人用人的实际中去，脚踏实地、站位高远，把“德识才学”过硬的人才选出用好，推动企业高质量可持续发展。

公司党委书记、董事长宋涛在总结讲话时指出，学习习近平总书记关于选人用人的重要论述，要深刻领悟其精神和内涵，要结合我们企业的实际情况去落实、去实践。一是要突出选人用人的国企标准，突出政治、道德、能力和业绩，对于我们烽火，看干部关键要看是否有见地、有本事、敢担当、能干事，是否有解决重大难题的真本事，是否在企业发展、员工收入提高等方面发挥了作用。二是要树立正确的选人用人导向，要把政治觉悟高、工作业绩优、素质能力强、人格品行好的人才选出来、用起来，让敢抓敢管的干部有舞台。三是要坚持从严从实管理干部。对想干事、能干事、干成事、不出事的干部及时给予重用，加大对不担当、不作为干部的组织调整力度，营造鼓励先进、鞭策后进的用人氛围。