10月13日上午，省委文明办副主任胡纪美以及省国资委党委宣传处副处长申洪建一行莅临我公司，检查指导精神文明建设工作。集团公司党委宣传部部长张玲、市委宣传部三级调研员王云祥、市委文明办创建管理科科长王武军、渭滨区委宣传部副部长赵刚等领导陪同检查。公司领导何健康、赵兰平、罗文刚、王文刚及相关单位负责人热情接待了督导检查组一行。督导检查汇报反馈会由渭滨区委常委、宣传部部长魏丽主持。

督导检查组一行首先前往企业展室，了解烽火历史、产品门类、发展成果及公司文化、人才等方面的建设情况；随后来到公司总装车间、检测试验中心、网通事业部、职工活动中心、图书室、“道德讲堂”、烽火五现场社区，重点对精神文明宣传氛围、软硬件设施、园区绿化、文化品牌活动开展等进行检查。座谈会上，检查组听取了我公司近三年来的精神文明创建工作汇报，并通过“查阅资料、问卷调查”的形式，对我公司全员参与文明单位创建工作进行了佐证检查。

省委文明办副主任胡纪美在反馈讲话中充分肯定了烽火精神文明创建工作，对烽火在国防现代化建设中做出的贡献给予了高度的评价和肯定，认为烽火在省级文明单位创建工作中领导班子高度重视、宣传氛围浓厚、创建机制健全、各类先进典型突出、文化活动丰富、志愿服务经常、企业环境整洁，履行社会责任积极，企业成果丰硕，“实地查看”与“网络测评分数”高度吻合。随后，胡副主任对烽火精神文明建设工作提出三点意见：

一要深刻认识新时代文明单位创建工作的新使命、新要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习理解习总书记关于精神文明建设的重要论述，以文明单位创建为载体，推进公司精神文明建设工作再上新台阶。

二要做好新时代文明单位创建工作，大力加强理想信念教育，培育和践行社会主义核心价值观，在认同认知上下功夫、在营造氛围上下功夫、在培育典型上下功夫，入脑入心入行，扎实开展文化建设，增强文化自信。

三要切实加强党对精神文明工作的领导，坚持“两手抓、两手都要硬”，切实把文明单位创建工作与业务工作同安排、同检查、同考核，不断创新工作机制，加强与地方沟通交流，增强创建实效、提升创建水平，实现企业高质量发展和文明建设的“双丰收”。

省国资委党委宣传处副处长申洪建对烽火文明单位创建工作提出三点要求：

一是按照省委文明办督导检查组提出的意见和建议，优化创建制度、细化创建措施、丰富创建载体，提升创建质量；

二是加强与地市的沟通，发挥省属国企的带头作用，做好宝鸡市的创文工作，持续加强与市区文明办的沟通和联系；

三是做好后续整改工作，切实将烽火文明单位创建工作落实、落细、落小，再上新台阶，推动企业高质量发展。

公司党委副书记、总经理何健康在表态发言中表示，公司党委高度重视省级文明单位创建工作，党委书记、董事长宋涛多次安排部署相关工作。后续烽火将按照新时代精神文明创建的要求，按照胡副主任的意见、建议，坚持“两手抓、两手都要硬”，把下一阶段的创建工作做实、做到位，把精神文明建设成果转化为推动公司高质量发展的强劲动力。