1月26日，公司召开三届五次职工（会员）代表大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神、中央经济工作会议精神，落实集团公司2022年工作要求，全面总结公司2021年工作，分析当前发展面临的形势和挑战，安排部署2022年各项工作。会议以“主会场+视频分会场”形式召开，宝鸡各单位在宝鸡主会场参加会议。西安各单位通过视频连线参加会议。公司党委书记、董事长宋涛以《全力稳增长 奋进勇担当 在推动企业发展新征程上再创佳绩》为题发表讲话，党委副书记、总经理何健康作了题为《坚持稳中求进 着力提质增效 扎实推动公司高质量发展行稳致远》的工作报告。公司领导班子成员、各单位负责人、职工代表和受表彰的先进个人参加了会议。会议由工会主席、烽火电子副总经理谢谢主持。会前，按照疫情防控要求，与会人员均进行了核酸检测。

会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。

会上，宋涛董事长首先传达了集团公司2022年工作会暨二届五次职代会精神，着重就集团公司党委书记、董事长燕林豹的讲话精神和集团公司2021年行政工作报告进行了深入解读。燕林豹董事长在题为《踔厉奋发 笃行不怠 在决战决胜中奋力开创集团公司高质量发展新局面》的讲话中，充分总结了集团公司成立15周年所取得的的成就，深入分析了集团公司当前所面临的机遇和挑战，并用四个决战决胜对抓好2022年工作提出要求。一在决战决胜经营目标方面，要瞄准目标不放松、持续攻坚不动摇；各企业要有“跳起来摘桃子”的意识和行动；要发挥好总部价值创造作用，切实扛起经营管理职责。二在决战决胜改革攻坚目标方面，要高质量完成三年行动改革任务；高标准推动企业上市；高效率开展债转股股权回购。三在决战决胜重大项目建设目标方面，集团层面要抓好战略性新兴产业重大项目落地推进；企业层面要抓好支撑本企业“十四五”发展的重大项目。四在决战决胜中坚持党建领航方面，要在领会“两个确立”落实“两个维护”中牢记国之大者；要在企业文化宣贯中激发奋进力量；要在全面从严治党中营造良好氛围；领导干部要在率先垂范中发挥中流砥柱作用。2022年全体干部职工要以敢超者的姿态向全年目标发起冲锋，在决战决胜中奋力开创高质量发展新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

公司党委书记、董事长宋涛以《全力稳增长 奋进勇担当 在推动企业发展新征程上再创佳绩》为题发表讲话，对公司2021年重点工作进行了全面回顾。他指出：“2021年，面对艰巨繁重的发展任务，公司全体干部职工积极应对困难和挑战，顶住压力，以干克难，各项工作取得新成效，实现了‘十四五’良好开局，为后续发展积蓄了力量。”一是公司经营质量效益不断提高，合同签订额创历史最好水平，10余款产品通过竞标取得胜利；二是科技创新能力取得成效，北京-西安-宝鸡三地研发能力布局基本形成；三是产品转型升级取得重大进展，联合搜救保障系统竞标成功，是我公司搜救业务向多平台、多用户融合发展的一次突破，公司搜救业务由设备供应商向系统集成供应商转变；四是烽火电子被国务院国企改革领导小组评定为科改示范企业“标杆”，企业深化改革再获殊荣。

宋涛董事长在认真总结成绩、分析企业当前面临的问题的同时，对做好2022年工作提出明确要求：

1、要全力以赴确保2022年“稳中求进”。要按照“稳字当头、稳中求进”的主基调，以“稳”更好地求“进”，以“进”更好地促“稳”。实现“稳增长”，首先稳住生产经营基本盘；实现“稳增长”，释放科技创新潜能是关键；实现“稳增长”，下活深化改革“一盘棋”是重点；实现“稳增长”，要在内部挖潜、降本增效方面下功夫。

2、要铆足干劲加快推进项目建设。要加强在建项目精细化管理,确保项目快落地、快开工、快推进，积极争取新项目申报、立项，争取更多国家财政专项资金支持。

3、要坚定不移强党建、硬作风，夯实根基保落实。要坚持党的领导、加强党的建设，把党的领导融入公司生产经营各环节，确保党建工作和经营工作同发展、共进步，持续推进党风廉政建设工作，为企业发展营造风清气正的环境。领导干部要不畏难、敢担当、勇拼搏，以过硬的作风，锤炼争胜骨气，兑现奋斗价值。

4、要办好实事惠民生，凝聚强大奋进力量。继续做好“我为群众做实事”活动，办好“民生小事”，答好“民生答卷”，确保件件实事为职工幸福“加码”，提升职工获得感、幸福感、归属感，持续为企业发展凝聚强大合力。

公司党委副书记、总经理何健康作了题为《坚持稳中求进 着力提质增效 扎实推动公司高质量发展行稳致远》的工作报告。报告指出，2021年，是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年。面对错综复杂的国内外形势和竞争激烈的发展环境，全体干部职工在公司党委的坚强领导下，积极应对经济下行压力和新冠疫情带来的不利影响，全力以赴稳经营、抓创新、拓市场、深改革、防风险、促发展，全年主要经营指标较好完成，科技创新成果突出，改革改制不断深化，“十四五”开局迈出新气象，取得新成效。

报告全面总结公司2021年发展取得的成绩，分析了当前发展面临形势和挑战，提出了公司2022年发展目标，安排部署了2022年各项工作。

报告强调，2022年是开启向第二个百年奋斗目标进军新征程的第一年，是“十四五”发展关键之年，要坚持稳中求进的工作总基调，统筹疫情防控和经营工作，以坚持党的全面领导为根本保证，以改革创新为根本动力，坚定强军使命担当，坚持科技自立自强，推动企业发展实现稳步提升，以奋斗谱写2022年新篇章。一是突出主业发展，确保“稳增长”、“高质量”的根基更牢；二是突出创新引领，确保科技支撑动力更强；三是突出改革实效，确保企业发展的活力更足；四是突出质量取胜，确保装备保障的产品更优；五是突出能力提升，确保高质量发展的基业更长；六是突出管理增效，确保拓展效益的空间更大；七是突出政治引领，确保加快发展的步伐更稳。

大会还听取和审议了公司《2022年员工收入调增方案》、《关于继续执行公司补充医疗保险管理办法》的报告、《公司2021年度福利费支出情况及2022年度福利费安排意见》的报告、《关于公司三届四次职代会提案及建议办理情况》的报告。

公司党委副书记、烽火电子总经理李培峰宣读了《关于表彰2021年度公司先进集体和个人的决定》，主席台就坐的领导为公司级劳模、先进单位及中层领导干部颁发了奖牌和证书。

大会进行了分团讨论，四个代表团分别对行政工作报告进行了认真讨论，各位与会代表认真履行职责，认真讨论了《集体合同》内容，并就2022年公司如何高质量发展建言献策。各代表团团长向主席团汇报分组讨论情况。何健康总经理就职工代表提出的问题进行了解答，着重对职工代表提出的改革创新、两金压控、新员工身份转变、北京—西安—宝鸡三地研发中心联动效能发挥、西安园区职工生活保障、社区改造等进行说明。与会代表鼓掌通过了大会决议。

会上还举行了2022年《集体合同》签字仪式，董事长宋涛代表企业、工会主席谢谢代表职工签署了《集体合同》。

最后，工会主席、烽火电子副总经理谢谢要求与会代表认真学习、广泛宣传本次职代会报告和宋涛董事长讲话精神，各单位要及时传达、团结带领职工，把思想和行动统一到三届五次职代会确定的目标任务上来，以更加务实的作风，更加有力的举措，稳增长、推改革、优结构，进一步解放思想、改革创新、再接再厉，奋力谱写公司高质量发展新篇章，以优异业绩迎接党的二十大胜利召开。

大会在与会代表热烈的掌声中圆满结束。