7月21日，公司2021年度"五型班组”建设表彰暨授牌仪式在公司科技大楼举行，总装车间调试九班等3个"五型班组”示范班组，网通事业部工程系统集成二班等19个“五型班组”创建达标班组以及宏声科技生产部五工段等5个“五型班组”创建单项示范班组受到表彰和奖励，同时对连续两年考评为示范班组的总装车间调试九班、精密加工车间加工中心二班授予公司级“工人先锋号”荣誉称号。公司工会委员以及公司“五型班组”建设创建领导小组成员为获得表彰的集体和个人颁发了奖牌和证书。

“五型班组”建设从2018年开展试点到2019年5月在生产型班组中全面推行至今，公司各单位对建设一流班组的认识得到提高，基层生产班组管理水平和班组长的管理能力得到加强，员工队伍综合素质显著提升，形成了培养良好行为规范的长效机制。

授牌仪式上，公司工会对2021年度“五型班组”建设情况进行了通报总结，并对2022年度“五型班组”创建工作进行了安排部署。公司将在总结前期“五型班组”创建工作的基础上，积累经验，完善制度措施，逐步把“五型班组”创建工作在全公司生产经营管理班组中推广，使“五型班组”创建工作再上新台阶。

公司希望受表彰的班组和个人珍惜荣誉、戒骄戒躁、百尺竿头、更进一步，以实际行动践行公司“敢·超”企业文化，为公司基层管理再立新功；同时希望各参建单位提高认识，精心组织，结合生产实际，在人才培养、技能提升、现场管理等方面加大组织投入力度，广泛参与开展技能竞赛、技术比武、创新创效等活动，树立敢于担当、敢为人先、敢打硬仗的独特品质，以班组为载体合力超越、创新超越、持续超越，在工作中立足公司“十四五”发展规划和年度经营目标任务，敢于挑战，创新发展，把公司“五型班组”建设推向一个新的高度，为公司高质量发展再立新功。