当前位置:陕西烽火通信集团有限公司 >> 新闻中心 >> 集团要闻 >> 浏览文章
公司召开“五型班组”标准化建设工作暨公司劳模(工匠)创新工作工作会议
时间:2023年07月05日  作者:企业文化部 人气:

公司召开“五型班组”标准化建设工作暨公司劳模(工匠)创新工作工作会议


5月26日,公司在科技大楼会议室召开“五型班组”标准化建设工作暨公司劳模(工匠)创新工作工作会议,公司党委书记、董事长赵刚强,党委副书记、总经理何健康,烽火电子副总经理刘俊、史萌萌出席会议。2023年荣获陕西省、宝鸡市和渭滨区的先进集体、先进个人、公司“五型班组”建设示范班组代表等参加会议。会议由公司工会主席谢谢主持。

为进一步发挥劳动模范、技能工匠的示范引领作用,鼓舞和激励公司全体员工为加快企业高质量发展贡献力量,公司党委书记、董事长赵刚强在讲话中出:

一要讲政治,努力成为敬业兴企的践行者。

作为劳模、工匠,不仅要在技术上挺在前,更要在思想上站得高,要发挥标杆作用,以点带面、以面带全,全面辐射,带动其他员工立足岗位、扎实工作,争创一流业绩。

二要讲学习,全力加强高技能人才队伍建设。

各单位要把职工(劳模)创新工作室作为职工发挥才干、培养高技能人才的重要平台,围绕科研生产中的重点、难点问题,集智创新,攻坚克难,解决一批影响和制约科研生产的技术难题;要切实利用好劳动竞赛、技术比武、同业务竞赛、五小创新等平台,通过进行业务技能大练兵,培养出更多高技能创新人才,为推动公司高质量发展贡献智慧和力量。

三要讲实效,全力抓好班组建设。

要在班组建设过程中加强对外交流,不断总结经验,使“五型班组”建设与生产工作紧密相结合,并将企业文化贯穿到班组建设中的方方面面,推动班组建设在质量提升、工艺改进、安全生产等各方面取得实效,将“五型班组”打造成烽火一张靓丽的名片。

公司党委书记、董事长赵刚强希望公司全体干部员工统一思想、凝聚共识、汇聚力量,抢抓发展机遇,深化企业改革,共同谱写企业高质量发展新篇章。

公司党委副书记、总经理何健康宣读了《关于表彰2022年度“五型班组”建设先进集体及个人的决定》、《关于表彰2022年度优秀职工(劳模)创新工作室和优秀成果的决定》。

公司党委书记、董事长赵刚强向2023年荣获陕西省、宝鸡市和渭滨区先进个人及先进集体的代表送上鲜花表示祝贺,并与精密加工车间、总装车间负责人共同为李江峰职工(劳模)创新工作室,白静劳模和工匠人才创新工作室揭牌。

公司领导何健康、刘俊、史萌萌分别为2022年度“五型班组”建设先进集体代表、优秀职工(劳模)创新工作室和优秀成果奖的代表颁奖。

会上,“宝鸡市五一劳动奖状”获得单位宏声科技公司负责人郭治平和“三秦工匠”、“陕西省五一劳动奖章”获得者白静分别从企业科技创新、质量提升、人才培养和文化传承等方面进行了经验交流。