大爱同行、情暖烽火。12月20日，是公司第67个建厂纪念日，公司领导与来自公司各党支部的代表齐聚科技大楼一楼报告厅，参加纪念建厂67周年暨“烽火帮困送温暖基金”捐款仪式。

自2009年以来，公司党委将每年的建厂纪念日确定为“烽火帮困捐助日”，得到了公司广大干部职工的积极响应，使部分遇到困难的职工能够感受到大家庭的温暖。活动开展的十五年中，具有烽火特色的爱心文化在企业形成共识，员工的凝聚力、向心力得到不断增强。

2023年“烽火帮困送温暖基金”捐款活动通知发出后，得到了公司上下的一致响应。活动中，领导干部走在前，党员、团员做表率，近3000名员工在短短的一周时间内汇集到善款11万元，充分彰显出了烽火人明大德、守初心、勇奉献的文明素养。捐款仪式上，来自公司36个党支部的代表依次上台献出了爱心。公司党委书记、董事长赵刚强作了题为“以敢超者的姿态 谱写烽火高质量发展新篇章”的讲话，他说，在烽火生日这一天举办“烽火帮困送温暖基金”捐款活动，已成为烽火大家庭的文化习俗，也是公司精神文明建设的丰硕成果，也充分发挥了“纪念”、“传承”、“示范”、“暖心”的意义，他代表公司党政向每一位关心烽火、奉献爱心的干部职工表示感谢。

赵董事长指出，在即将过去的2023年，面对严峻复杂的内外形势，以及竞争激烈的行业发展环境，烽火全体干部职工奋勇敢超，一件事接着一件事干，完成了一件件难事和大事。创新平台建设取得重大进展，多个重点项目取得突破，企业的行业地位也得到进一步巩固和提升，一系列成绩的取得凝聚着每一个烽火人的智慧和心血，也彰显出烽火一家人想干事、能干事、干成事的勇气和担当。

赵董事长表示，企业的根基在职工，血脉在职工，力量在职工，职工是企业发展的最大“底气”，烽火将继续秉承“企业发展依靠职工，发展成果惠及职工”的理念，满腔热忱的服务职工群众，全心全意为职工排忧解难，持续不断的打造暖心工程，传承“爱心文化”，使职工的获得感、幸福感和归属感不断增强。

赵董事长最后强调，挑战也是机遇，公司上下要坚定信心，持之以恒的做好自己的事情，做强通信主业，加快推进科技创新赋能建设，优化产品供给能力，提升公司经营质量，以敢超者的姿态，谱写烽火高质量发展新篇章。

公司党委副书记、总经理何健康主持了纪念建厂67周年暨“烽火帮困送温暖基金”捐款仪式，他希望烽火帮困基金管理委员会继续认真履行职责，管好、用好基金和捐款，使其更好地发挥帮困的作用。何副书记要求公司各支部要认真学习领会赵董事长的讲话精神，抓实、抓细公司各项工作，团结和带领广大干部职工奋力实现敢超，为公司高质量发展贡献智慧和力量。