1月30日，公司召开2024年工作会暨第四届一次职工（会员）代表大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的二十大精神和中省经济工作会议精神，落实集团公司年度工作要求，总结了公司2023年各项工作，分析当前发展形势，安排部署2024年工作，进一步动员全体干部职工坚定信心、奋进敢超，全方位推动公司高质量发展。公司党委书记、董事长赵刚强发表讲话，党委副书记、总经理何健康作工作报告。公司领导班子成员、各单位负责人、职工代表和受表彰的先进单位代表及个人参加了会议。会议由工会主席刘俊主持。

会议传达了集团公司2024年工作会暨二届七次职代会精神，重点就党委书记、董事长燕林豹作的题为《锚定高质量发展目标 奋力谱写新时代集团公司“敢·超”奋进新篇章》的讲话精神进行了深入学习。会议指出，面对充满机遇与挑战的2024年，要在经济发展中把握“形”和“势”，在产业变革中把握“危”和“机”，在改革提升中把握“立”和“破”。要始终沿着高质量发展之路阔步前行，做到把高质量发展的硬道理贯穿始终、把高质量发展和高水平发展贯穿始终、把问题导向的要求贯穿始终。

会上，公司党委书记、董事长赵刚强作了题为《踔厉攻坚  厚积稳进 凝心聚力推动公司高质量发展取得新成效》的讲话。在讲话中，赵刚强董事长对公司2023年重点工作进行了全面回顾。他指出：“2023年，面对艰巨繁重的稳增长任务，烽火全体干部职工积极应对困难和挑战，以干克难，取得了沉甸甸的收获，公司荣获集团公司2023年度先进企业奖、改革创新奖。”

赵刚强董事长在认真总结成绩、分析企业当前面临的问题的同时，对做好2024年工作提出明确要求: 

一、要聚焦经营工作，做好“稳、进、立、破”四篇文章。

1、要抓好市场和经营，夯实“稳”的基础。要不讲条件、不降标准坚决落实好2024年度确定的生产经营目标任务，按照“2235X”的业务发展格局，在产业发展上下功夫。

2、要抓好创新和改革，激发“进”的动能。要持续打“创新牌”、吃“改革饭”，以创新强动力，以改革增活力。抓科技创新就要有拳头产品和核心关键技术，支撑竞标取胜，就要做好研发管理体系能力建设，激发创新活力。抓改革就要抓好深化改革的机遇期，坚定落实好科改和国企改革行动计划的各项改革任务，注重改革实效，用好改革政策红利，更好地释放企业发展活力，让企业轻装上阵，行稳致远。

3、要抓好项目培育，强调“立”的实效。当前，公司发展处在相对困难的局面，特别是发展的问题较为突出。因此，必须在新的产业发展上、在管理提效上，做好“立与破”的文章。“立”就是在做好当前已有业务的同时，加快培育新产业项目，形成业务增量。前期公司出台了产业化新项目发展若干政策，各业务单位要认真谋划新的产业项目，成熟一项实施一项，提升新产业收入和增加值占比。

4、要抓好管理提升，确保“破”的务实。立破并举，就是在管理工作中要破除旧的、不适应发展的制度、观念和方法，建立新的制度，要时刻牢记管理的目标是服务经营、重在有效。2024年，要围绕“效率提升”这个主题，按照既定的工作计划，做好财务预算管理、降本增效、两金压降、信息化建设等专项工作，建立更加科学的、严谨的、高效的管理体系，通过提升管理水平，达到提高效益、降低成本、防范风险的目的，从而提升发展的整体质量和效益。

二、要聚焦党建领航，抓好“固根铸魂”和“关键少数”。

1、关于党建工作。要坚持党的领导、加强党的建设，继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，在领会“两个确立”、落实“两个维护”中牢记“国之大者”，做到在认识上不能有任何偏差，在落实上不能有丝毫含糊，铸牢企业改革发展、守正创新的“根”和“魂”；要充分发挥党组织领导核心和政治核心作用，把党的领导融入公司生产经营各环节；要切实抓好基层基础工作，为企业健康可持续发展提供坚强组织保证；要持续推进党风廉政建设工作，为企业营造良好的发展环境。

2、关于干部工作。公司党委要按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字标准，不断加强中层干部队伍建设，进一步强化正确的用人导向，用好“三项机制”；领导干部要作风过硬，工作中率先垂范发挥中流砥柱作用；领导干部要有关爱职工的情怀，积极主动的关爱每名职工的成长，让广大职工干得舒心、干得有劲。

公司党委副书记、总经理何健康作了题为《聚焦主责主业 深化改革创新 着力推动公司高质量发展行稳致远》的工作报告。报告指出，2023年，是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年。面对艰巨的改革发展任务，全体干部职工顶住外部压力、克服内部困难，突出稳经营、强创新、抓党建、促发展，以敢超者姿态决战决胜年度目标任务，企业高质量发展迈出坚实步伐。

报告全面总结公司2023年发展取得的成绩，分析了当前发展面临形势和挑战，提出了公司2024年发展目标，安排部署了2024年各项工作。

报告强调，2024年，是新中国成立七十五周年，是实现“十四五”发展目标的攻坚之年，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，按照集团公司年度工作会和公司“十四五”规划中期调整要求，坚持稳中求进工作总基调，着力强主业、抓创新、提质量、增效益，培育新产业、打造新模式、激发新动能，推动公司高质量发展行稳致远。一要聚焦有效经营，着力提质增效，确保年度任务全面完成；二要聚焦主责主业，着力做强做优，确保业务发展全面发力；三要聚焦创新驱动，着力核心技术突破，确保竞争优势全面提升；四要聚焦深化改革，务求改革实效，确保发展活力更好释放；五要狠抓管理提升，着力防范风险，确保发展安全更加平稳；六要狠抓队伍建设，着力提升效能，确保人才资源更好支撑；七要狠抓质量管控，着力打造精品，确保顾客需求更好满足；八要坚持政治引领，着力融入中心，确保党建质效有效提升；九要坚持以人为本，办好民生实事，确保职工福祉持续提升。

公司党委副书记、烽火电子总经理杨勇宣读了《关于表彰2023年度公司级先进集体和个人的决定》。主席台就座的领导为先进单位、劳动模范及中层领导干部颁发了奖牌和证书。

会上，赵刚强董事长与销售部、内话事业部、网通事业部、烽火实业等12家经营单位主要领导分别签订了2024年目标责任书。

大会还听取和审议了公司《2024年度员工收入调整方案》《关于三届六次职代会提案办理情况和四届一次职代会提案情况报告》，与会代表鼓掌通过了大会决议。销售部、宏声科技、烽火实业作了大会交流发言。与会人员还观看了公司2023年度亮点工作回顾视频。

最后，公司党委副书记、总经理何健康要求各单位要深刻领会并全面贯彻2024年工作会暨第四届一次职工代表大会会议精神，团结带领广大职工坚定信心，将思想和行动统一到公司的决策部署上来,坚决贯彻执行公司各项发展战略，发扬实干精神，以强烈的使命感和责任感，扎实做好各项工作，凝心聚力、奋进“敢·超”，着力推动公司高质量发展行稳致远，以优异成绩向伟大祖国75周年华诞献礼。

大会在与会代表热烈的掌声中圆满结束。